А имя вписали в историю
Как же быстро летят годы! Кажется, недавно переступила она порог швейной фабрики, еще даже не завершив учебу в институте, и вот уже 27 лет позади. Более четверти века... 16 из них судьба фабрики и коллектива во многом зависела от ее профессиональных, деловых и человеческих качеств. Особенно в трудные девяностые, когда молодому руководителю требовались и воля, и смелость, и напор, чтобы противостоять всеобщему развалу экономики. Но сегодня можно уверенно сказать, что судьба эта состоялась.
К титулу генерального директора "Россиянки" Антонина Алексеевна Золоткова добавила немало других. Она член Российского объединения работодателей легкой промышленности, член Президиума Белгородского объединения российских товаропроизводителей, член попечительских советов Белгородской православной гимназии и Шебекинской школы-интерната для одаренных детей. А в копилке наград и признаний, свидетельствующих о том, что ее любимая "Россиянка" по праву признана одним из ведущих предприятий России - присвоенный ей статус "Лидер российской экономики". "Россиянка" стала лауреатом первого Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности", дипломантом отраслевого республиканского конкурса "Высокие производственные результаты, высокая социальная эффективность", не говоря уже о ежегодно привозимых с различных ярмарок золотых и серебряных медалях за представленные на них коллекции одежды.
Сама Антонина Алексеевна награждена орденом Почета, медалью "Ветеран труда", а в 2003 году - золотой медалью "Лауреат ВВЦ". Имя ее внесено в справочник "Известные русские", изданный Русской академией наук и искусств. Все эти факты - наглядно подтверждают, что задача по продвижению на внутренний российский рынок отечественных товаров Белгородская швейная фабрика "Россиянка" решает вполне успешно. Да и не только на внутренний. Немецкая фирма "Штальманн", с которой предприятие тесно сотрудничает уже много лет, вполне довольна изделиями белгородских швейниц и не собирается прерывать выгодный альянс. Одежду, изготовленную мастерицами "Россиянки", с удовольствием закупают Московская, Воронежская, Курская, Липецкая области, растет покупательский спрос на удобную, доступную по цене одежду и у белгородских женщин. Не так давно к фирменным магазинам "Россиянка" и "Баттерфляй" добавился еще один. Понятное дело, что рядовой покупатель останавливает свой выбор на изделиях известного предприятия, ориентируясь на высокое качество продукции. Коллектив "Россиянки", как и подавляющего большинства предприятий легкой промышленности, традиционно женский. Из почти 600 работающих представительницы прекрасного пола составляют 97 процентов, что, естественно, налагает на руководителя особую обязанность - позаботиться об их комфортном существовании. Это не только зарплата, уровень которой постоянно растет, но и целый ряд других важных факторов, начиная от обустройства рабочего места и возможности нормально пообедать до оказания медицинских услуг непосредственно на предприятии. В "Россиянке" все эти условия возведены в ранг обязательных.
Примерно одну треть коллектива составляет молодежь. Здесь привечают, кстати, не только своих молодых. Ежегодно на предприятии проходят практику учащиеся белгородского механико-технологического колледжа. В 2000-м совместно с городским центром занятости разработана программа повышения квалификации безработных граждан, согласно которой на фабрику трудоустроены 199 человек. Вряд ли стоит заблуждаться на счет того, сколько забот и ответственности это добавляет руководству фабрики, мастерам, обучающим ребят.
Ассортимент женской одежды ежегодно обновляется на 90 процентов, так что модницам, покупающим одежду от "Россиянки", не приходится беспокоиться о потере своей "индивидуальности". Большая работа проводится по снижению себестоимости продукции, обеспечению ее доступности для всех социальных групп населения. Широкий ассортимент школьной формы из экологически чистых натуральных тканей также пользуется стабильным покупательским спросом.
Все, кто уже хоть раз оказался в фирменном поезде "Белогорье", не могли не заметить его нарядное убранство - шелковые шторы и салфетки с вышивкой, придающие каждому вагону праздничный уютный вид. Все это - работа коллектива "Россиянки". Высокопроизводительные вышивальные автоматы позволяют выпускать и столь ответственную продукцию, как государственные флаги РФ, флаги Белгородской области, г.Белгорода, других городов и районов. Поступают такие заказы и из соседних регионов. Широк ассортимент изделий с символикой родного края, с использованием народных мотивов, неизменно вызывающих интерес у широкого круга покупателей и особенно гостей области .
Антонина Золоткова - руководитель ищущий, думающий и, без всякой натяжки можно сказать, глубоко нравственный.
- Моему внутреннему пониманию сути современного менеджера очень созвучно воззрение известного немецкого предпринимателя К.Штальманна, высказанное им в работе "Новая философия бизнеса", - делится Антонина Алексеевна и цитирует: "Современная конкуренция производителей - это не подавление соперника любым способом, а высокомотивированное сотрудничество в использовании лучших образцов опыта предпринимателей. Не может быть успешного бизнеса, если он не имеет под собой крепкой нравственной базы".
Именно это кредо заставляет руководителя не столь уж богатого предприятия заботиться и о своих, и о "чужих". Во всяком случае генеральный директор "Россиянки" и возглавляемый ею коллектив никогда не стоят в стороне от благотворительных дел - оказывают помощь учреждениям здравоохранения, образования, детским домам и творческим коллективам, храмам и приходам Белгородско-Старооскольской епархии Русской Православной Церкви. Более 950 тысяч рублей перечислено за последние три года на благотворительные марафоны "XXI век - детям Белгородчины", "Здоровая семья - счастливые дети", "Люби своих учителей". С пониманием решаются на предприятии вопросы трудоустройства людей с ограниченными физическими возможностями. Вместо 17 требуемых по квоте, инвалидам в "Россиянке" предоставлено 22 рабочих места. А еще здесь умеют порадоваться за тех, у кого намечается прибавление в семействе. Более 70 женщин находятся сейчас в отпуске по уходу за ребенком. "Кто же будет поправлять демографию, если не мы", - шутит А.Золоткова.
Да, это очень нелегко - работать в легкой промышленности, но все же все они, и "управленцы", и конструкторы, и швеи, дорожат теми непреходящими ценностями, какими являются для каждого из них родное предприятие, коллектив, который в трудную минуту всегда протянет руку помощи. В зоне внимания здесь, кстати, не только работающие, но и большое число ветеранов производства. Они никогда не остаются без поддержки.
Антонину Алексеевну нередко можно увидеть в цехах, в конструкторском бюро, разговаривающей с людьми, интересующейся их проблемами. Умея общаться с ними не "панибратски", она в то же время очень близка к ним. Всегда элегантная, считает делом чести составлять свой гардероб из нарядов, сшитых в "Россиянке", и даже отпуск часто предпочитает проводить не в каких-нибудь элитных местах, а там же, где ее работники - в Железноводском санатории, с которым у предприятия существует давний договор.
- Я безумно люблю "Россиянку", люблю своих людей, и стараюсь сделать все, чтобы им было лучше. - Антонина Алексеевна говорит это очень эмоционально и искренне, но и по тому, как отзываются о ней соратники, проработавшие со своим "генеральным" бок о бок много лет, чувствуется, что эти симпатии, это уважение вполне взаимны и заслуженны. А ведь это счастье, когда единомышленники объективно и доброжелательно оценивают своего руководителя, не скупясь на похвалы и признания. Когда они рядом и в будни, и в праздники. А у Антонины Золотковой как раз близится дата, которая заставляет обернуться назад, оценить пройденный путь, подвести итог трудовой биографии и обязательно предполагает встречу за праздничным столом, где соберутся не только родные, но и друзья-коллеги, чтобы поднять бокал за ее здоровье и новые победы на трудном пути.
