Забота о пожилых людях складывается из мелочей. Уступить место в автобусе, помочь перейти через дорогу, поздравить с праздником... И как-то сами собой разглаживаются морщинки у глаз, светлее становится взгляд, теплеет на сердце пенсионера. Однако сегодня, как справедливо считает руководство ОАО "Акрон", для благополучия представителей старшего поколения, ветеранов труда, многие годы отработавших на производстве, одного внимания мало.
ПОМОЧЬ? ВСЕГДА ГОТОВЫ!
Социальная поддержка бывших работников ОАО "Акрон", нынешних пенсионеров, уже многие годы считается одним из важных направлений политики предприятия.
Управляющий по социальным вопросам ОАО "Акрон" Александр СИМОНОВ отмечает, что ветераны пред-
приятия имеют практически те же льготы, что и работающие химики. Им доступно бесплатное лечение в медсанчасти предприятия, раз в год они могут поправить свое здоровье в профилактории, для них действуют льготные условия на приобретение путевок на базу отдыха "Аврора", ветераны могут бесплатно посещать бассейн и физкультурно-оздоровительные секции спортивного центра "Акрон".
- Забота о ветеранах производства - наша прямая обязанность, - говорит Александр Петрович. - Ведь именно их руками создавалось наше производство, большинство специалистов и руководителей "Акрона" -ученики нынешних пенсионеров. Поэтому политика предприятия в сфере социальной поддержки пожилых людей однозначна: нужна помощь -поможем!
Не секрет, что сегодня пенсионеры весьма ограничены в денежных средствах. ОАО "Ак
рон" решил эту проблему. Ежегодно каждый ветеран труда, написав заявление, может рассчитывать на материальную помощь. Дважды в год - ко Дню химика и Дню пожилого человека - пенсионерам также выплачивается денежная премия. Кроме того, предприятие при необ-ходимости компенсирует расходы на дорогостоящие лекарства и сложные операции.
Небольшой размер пенсии -это полбеды. Пожилым людям не хватает простого человеческого внимания. И здесь "Акрон" идет навстречу ветеранам. Поздравить с днем рождения, пригласить на юбилей цеха или просто зайти в гости к людям, умудренным жизненным опытом, не ленятся даже представители самого молодого поколения химиков. Внимание - всегда приятно.
ЕСТЬ ТАКОЙ КЛУБ
Психологи давно заметили, что с уходом на пенсию каждый человек испытывает стресс. Оказавшись невостребованным, каждый может опустить руки, закрывшись в четырех стенах и погрузившись в однообразный домашний быт. Такая перспектива не для ветеранов труда ОАО "Акрон".
Пенсионеры, отработавшие на предприятии более 15 лет, всегда принимали активное участие в общественной жизни. Однако они "не сбавляют оборотов" и сегодня, находясь на заслуженном отдыхе. Многие из них продолжают работу на "Акроне".
Пожилые акроновцы не мыслят своей жизни без созданного на базе клуба "Синтез" совета ветеранов труда ОАО "Акрон". Основная его задача, по мнению председателя Инны ЗАЙЦЕВОЙ, состоит в том. чтобы облегчить и разнообразить жизнь бывших работников предприятия. За шесть лет существования этого ветеранского объединения
активистами клуба сделано многое: налажена связь с администрацией, профсоюзным комитетом ОАО "Акрон", рассмотрено более 500 заявлений и обращений, касающихся социальной поддержки, заключен договор с благотворительной столовой N63 Великого Новгорода, где 20 человек ежемесячно получают бесплатное питание. Сотрудничает совет ветеранов и с творческими коллективами Культурного центра "Акрон", а также с музыкальными ансамблями областной филармонии. Встречи с актерами, музыкантами, авторами-исполнителями в стенах клуба "Синтез" пользуются большой популярностью у представителей старшего поколения.
ПРЕДПРИЯТИЕ В МИНИАТЮРЕ
Клуб ветеранов, расположенный в помещении "Синтеза" на улице Зелинского, 24, в вопросах организации и планирования работы можно сравнить с настоящим предприятием! Только миниатюрным. Каждый "отдел" занимается своим делом. Например, в обязанности "руководителя отдела финансов" входит сбор профсоюзных взносов, "главный повар" отвечает за распределение талонов на бесплатное питание в благотворительной столовой, "начальник отдела кадров" занимается регистрацией вновь принятых членов клуба, а также организацией юбилеев.
В клубе ветеранов ОАО "Акрон" никогда не бывает пусто. Дежурные постоянно принимают звонки и передают информацию совету
ветеранов, ответственные по соцвопросам составляют график отдыха и лечения ветеранов, занимаются организацией экскурсий, выставок, комплектуют новогодние подарки... Раз в месяц в клубе организуются встречи ветеранов с юристами, нотариусами, работниками Пенсионного фонда, специалистами по вопросам ЖКХ, где собравшиеся могут получить бесплатную консультацию по интересующим их вопросам. Например, как оформить документы на наследство или дарственную, какие справки необходимо собрать, чтобы зарегистрировать имеющуюся недвижимость, какие изменения произошли в пенсионном законодательстве.
РАЗРЕШИТЕ ПРИГЛАСИТЬ...
Директор "Синтеза" Татьяна МОИСЕЕВА добавила, что клуб ветеранов ОАО "Акрон" стал для пенсионеров вторым домом. Пожилые люди приходят сюда не только за помощью, но и просто отдохнуть.
Каждую среду пенсионеры собираются в "Синтезе", чтобы встретиться с друзьями, вспомнить прошлое, просто пообщаться. Ежеквартально в клубе проводятся праздники для юбиляров, которым исполняется 65, 75 и даже 85 лет! Часто именинники приходят сюда с настороженностью, но незаметно для себя начинают участвовать в конкурсах, погружаясь в праздничную атмосферу, и уходят домой "окрыленные".
Активно работает в клубе гостиная "Таланты и поклонники". Как известно, талантов в городе много, а среди их поклонников есть и пенсионеры. Они искренне радуются встречам с актерами драмтеатра, одаривая гостей дружными аплодисментами. Особой популярностью пользуются вечера отдыха "За чашкой чая!", где пожилые люди, забыв о своем возрасте, с удовольствием танцуют и поют любимые песни, встречаются с творческими коллективами, вспоминают танцы своей молодости, такие как краковяк, подыспань и кадриль.
После подобных вечеров ветераны уходят домой одухотворенными, с хорошим настроением и улыбками на лицах, думая о том, что в жизни есть место хорошим событиям.
"Новгород"
