Двухдневной деловой игрой в Петербурге завершилась очередная, уже пятая по счету, Федеральная стипендиальная программа Благотворительного фонда Владимира Потанина, в рамках которой за прошедшие годы стипендиатами стали более 5000 российских студентов из десятков российских вузов. *Очередной конкурс среди соискателей стипендий проходил в Петербурге месяц назад (наша газета подробно рассказывала о нем). Деловая игра - центральный элемент заключительных мероприятий программы в каждом федеральном округе. Ее задачи - познакомить стипендиатов с потенциальными работодателями, привлечь молодежь к проблемам экономического развития своего города и развить у них навыки делового общения.
Все это отвечает базовому принципу стипендиальной программы фонда: помогать не просто умным студентам, но тем, которые проявляют выдающиеся лидерские качества, претендуют на то, чтобы в ближайшем будущем занять "капитанские мостики" в самых разных сферах экономики, политики, науки или культуры.
Игра по-взрослому
"Санкт-Петербург XXI века" - так в этом году назвали деловую игру, в ходе которой стипендиаты разработали проекты, направленные на развитие города. Участников разбили на команды, из представителей которых составили "орган власти" - городской совет. Последний разрабатывает приоритеты развития игрового города, которым должны соответствовать проекты команд. Естественно, что каждый делегат старается отстоять интересы той отрасли, в которой работает его команда.
Вам это ничего не напоминает? Правильно, в игре почти так же, как в реальной жизни. В этом весь смысл. И студентам приходится непосредственно в деле узнавать друг друга, вырабатывать столь важное "чувство локтя": - Нас перемешали. Мы не знаем, по какому принципу нас отбирали. В команды попадают студенты из разных вузов, не знакомые между собой. Это не страшно. Ведь на эту игру выбирают тех, кто умеет работать в коллективе. И мы считаем, что у нас это неплохо получается, - прокомментировала одна из стипендиатов студентка РГПУ им. Герцена Мария Евдокимова.
Команды исполняют роли самых разных учреждений из различных сфер: экономики, социального обеспечения, культуры, образования. Каждый участник занимает определенную должность: директор, PR менеджер, финансист, коммуникатор.
Члены разных команд, занимающих одни и те же должности, объединяются в гильдии для обмена опытом. Во время игры ребят смешивают, меняют состав команд, что позволяет стипендиатам ближе знакомиться между собой.
В ходе игры группа экспертного совета, состоящая из представителей органов власти, бизнеса, средств массовой информации и некоммерческих организаций, могла приходить в команды, беседовать с ребятами. Участие экспертов - одна из важнейших составляющих деловой игры. При таком общении происходит знакомство будущих молодых специалистов с потенциальными работодателями.
Впечатление у старших от общения различные, но в основном они положительно оценивают работу студентов.
- Действительно, собрались очень умные ребята, которые знают, чего хотят, и, главное, знают, как этого добиться, - делится Александр Тряпицын, советник по вопросам образования и науки аппарата полномочного представителя президента РФ в Северо-Западном федеральном округе. - Мое впечатление такое: у студентов есть огромное желание работать, что-то сделать, наверняка есть знания, но, естественно, все-таки не хватает опыта.
- Пока, несмотря на то что у них есть очень хороший потенциал в виде знаний, им необходимо опытное руководство, - так оценивает стипендиатов Андрей Еньков, конкурсный управляющий ОАО "Балтийское морское пароходство".
Лялягина Варвара, менеджер по PR Центра развития некоммерческих организаций, общалась с командой, занимающейся PR.
- Мне понравилось, что их проект направлен на реабилитацию инвалидов и изменение отношения общества к инвалидам, - говорит она. - Ребята с большим энтузиазмом подошли к этому проекту. Это такие молодые энергичные люди и очень активно работают.
Творчество и реализм
Критериями отбора лучших проектов являлись инновационность, реалистичность и актуальность для города. Стипендиатам требовалось доказать значение их проекта для города, представить максимум идей, собранных в единое целое, а также рассчитать окупаемость проекта и его эффективность. Судя по реакции экспертов, команды выступили успешно. Иногда в зале можно было услышать такие реплики: "И все это они придумали сами?", "Эту девушку можно слушать и слушать".
Проектами-победителями стали проекты под названиями Nord way, "Гелиос", "Твинт".
Nord way занял первое место. Его идея заключается в повышении эффективности грузоперевозок морским путем, увеличении потока туристов в Санкт-Петербург. Все это предложено решить с помощью постройки порта и двух терминалов: грузового, оснащенного по последнему слову техники, и пассажирского. В грузовом терминале планируется разместить ряд складских помещений, что помогает решить проблему разгрузки города от грузовых машин.
На втором месте - проект "Гелиос". Его суть - методы адаптации людей с ограниченными возможностями в обществе, создание учреждений, которые посещали бы все люди без ограничений и в которых никто не чувствовал бы себя неудобно.
Третье место занял проект "Твинт" ("Телевидение и новые технологии"). Идея проекта состоит в том, чтобы горожане могли смотреть те программы, которые они хотят, в любое удобное для них время, иначе говоря, могли бы заказывать себе фильмы, передачи и т. д.
Простой рецепт от победителя
22 октября в Санкт-Петербургском государственном университете состоялась традиционная праздничная церемония награждения стипендиатов, представляющих вузы СЗФО, и преподавателей.
По результатам конкурсных отборов, которые Благотворительный фонд В. Потанина провел среди отличников восьми ведущих государственных университетов региона, победителями стали 170 студентов. Каждому из них назначена годовая стипендия фонда в размере 2000 рублей в месяц. Всего в конкурсах участвовали 1400 отличников.
Среди стипендиатов нынешнего года 34 победили в конкурсе второй раз, 12 -в третий и 3 - в четвертый раз. В этом году в программе впервые появился и 5-кратный победитель, студент выпускного курса физико-математического факультета СПбГПУ Андрей Никитченко. Можно сказать, что это символично, потому что, как уже сказано, в этом году Федеральная стипендиальная программа перешагнула 5-летний рубеж.
В конце церемонии награждения Владимир Потанин лично поздравил Андрея Никитченко и вручил ему пенсионное удостоверение, пообещав пожизненно выплачивать пенсию в 1 рубль. Андрей после окончания праздника постарался объяснить для читателей "Санкт-Петербургских ведомостей", как ему удалось добиться такого выдающегося результата:
- Наверное, я побеждаю в пятый раз потому, что очень стараюсь и мне сильно везет. Конкурс фонда Владимира Потанина призван выявлять лидерские качества. Каждый год задания совершенно разные, и непонятно, по каким критериям выбирают победителей. .Неизменно одно: каждый раз интересно. Я бы хотел всем посоветовать участвовать в этом конкурсе и стремиться к победе.
