О социальной ответственности бизнеса в последнее время говорят достаточно часто. Но так сложилось, что наша общественность понимает эту фразу совершенно по-разному.
Есть люди, которые ждут от бизнеса немедленных решений многих социальных проблем, что, естественно, большинство предприятий выполнить просто не в силах. Что касается самого бизнеса, то некоторые его представители, в свою очередь, в понимании этого термина ограничиваются малым, думая, что достаточно предоставить сотрудникам рабочие места и исправно платить налоги. В сознании же большинства россиян социальная ответственность представляется как благотворительная деятельность.
Один из ярких положительных примеров - давняя дружба Красноярского комбайнового завода с Тасеевским детским домом. И надо сказать, эта дружба сыграла большую роль в жизни ребятишек, обделенных судьбой.
Еще в далеком 1958 году Михаил Иванович Крастелев, в течение 34 лет возглавлявший детский дом, позже названный его именем, обратился за помощью в краевые органы, где, к сожалению, ничего не сумел добиться. Вернуться в Тасеево ни с чем означало обречь детский дом на постепенное умирание. Именно в эту поездку состоялась судьбоносная встреча с заводчанами, на которой Крастелеву удалось убедить их взять шефство над Тасеевским детским домом. И вскоре здесь силами комбайнового завода были отремонтированы казармы, построенные еще в военное время для смоленских воспитанников.
Шефство комбайнового завода ощущалось все последующие годы. По мере возможности в детдоме постепенно все менялось и обновлялось. Даже в тяжелые девяностые годы, в период экономического кризиса, когда предприятия разваливались, банкротились и отказывались от шефства, комбайновый завод не сдавал своих позиций. Помогали как могли. И ни один год не обходился без подарков ребятишкам к новогоднему празднику.
- Сначала рабочие завода приносили поношенные вещи, книги. Словом, собирали что могли, - рассказывает председатель профсоюзной организации завода Тамара Калиниченко. - Потом, когда завод стал работать по бартеру, появились новые вещи. И так с каждым годом стали делать детям более дорогие подарки. Был такой период, когда каждый цех завода брал шефство над отдельным ребенком. Они писали нам письма с пожеланиями, что хотели бы получить на Новый год. Но позже пришли к выводу, что это не совсем справедливо - детям доставались неравноценные подарки.
Сегодня в Тасеевском детском доме воспитывается 84 ребенка от 3 до 17 лет, и только 29 из них учатся в общеобразовательной школе, остальные посещают вспомогательную. По словам воспитателей, практически все ребятишки здесь с отклонениями психики, плюс у каждого свой "букет" хронических заболеваний. Многие из них 2 раза в год по 2-3 месяца проходят курс лечения в Бородинском санатории. А летом благодаря шефам уже не первый год выезжают отдыхать в заводской лагерь "Березки". Еще совсем недавно тут не было малышей, но с некоторых пор появилась и дошкольная группа.
Все, что было сделано для тасеевской детворы комбайновым заводом, трудно переоценить и перечислить. В свое время силами заводчан крыши корпусов были покрыты кровельным железом. Теперь у детдома есть своя водонапорная башня, в разное время были подарены стиральные и швейные машинки, оверлок, обогреватели, телевизоры, компьютер, новые кровати и многое другое. Музыкальный центр с караоке, который также был преподнесен в подарок, пользуется особым спросом.
- У нас в штате нет человека с музыкальным образованием, - признается Светлана Карпачева, заместитель директора по учебно-воспитательной работе. - Поэтому, конечно, караоке очень помогает. Нас даже отметили на последнем районном смотре художественной самодеятельности "Пою тебе, мой край родной".
Но самое важное, о чем сегодня в первую очередь упоминают воспитатели, - обновленная система отопления, позволившая в этом году раньше всех образовательных учреждений в районе подключить детдом к теплу.
- В прошлом году нам заменили котлы на более мощные и современные. А этим летом здесь долгое время жили рабочие, полностью меняли систему отопления, подвели ее в гараж, который тоже отремонтировали, - отмечает воспитатель Надежда Степановна Чувахова. - Мы своими силами никогда бы не смогли этого сделать. Если бы не наши шефы, мы бы просто не выжили. У нас в районе есть некоторые организации, которые нам тоже помогают, но это чаще всего разовая помощь. Да и та в основном оказывается только тогда, когда мы сами попросим. От предпринимателей часто в ответ слышим, что это государственные дети, мол, пусть государство о них и заботится. А ведь настоящих сирот среди них очень мало, в основном это сироты при живых родителях.
А десять лет назад Тасеевский детский дом получил в подарок от шефов самый настоящий комбайн, который до сих пор сдается в аренду и "зарабатывает" зерно и корма для подсобного хозяйства. Как любая техника, он требует иногда ремонта и замены каких-нибудь деталей, в чем комбайновый завод никогда своим подшефным не отказывает. Овощами на зиму воспитанники обеспечивают себя сами, выращивая их на собственном огороде.
- Ребятишки понимают, что шефы все это делают именно для них, - говорит инструктор по труду Людмила Кузминична Вернидуб. - Они с нетерпением ждут каждого их приезда, да и не только дети, но и мы тоже. У наших воспитанников появляется стимул лучше учиться, чтобы не было стыдно перед шефами, ведь когда приезжают представители комбайнового завода, они им даже свои дневники показывают. Был даже случай, когда наш шкодливый мальчуган летом в лагере "Березки" вел себя на удивление очень хорошо. Оказалось, просто не хотел подвести шефов.
В ответ на все привезенные им подарки воспитанники детдома всегда готовят поделки, картины, сшитые в своей мастерской вещи и многое другое - все то, что могут сделать своими руками. У многих заводчан есть такая частичка Тасеевского детского дома как символ благодарности за заботу и тепло, которое они привносят в эти обделенные детские жизни.
- Наша дружба с Тасеевским детским домом длится уже давно, - говорит директор по персоналу комбайнового завода Владимир Власов. - И она продолжается вне зависимости от смен формы собственности либо руководства предприятия. И сегодняшние руководители настроены продолжать эту добрую традицию. На Новый год мы подарили детскому дому 50 новых кроватей, купленных на средства завода, профсоюза, а также на деньги, собранные работниками. В ближайшем будущем постараемся заменить и оставшиеся, чтобы всем воспитанникам было удобно и комфортно.
В нашем крае большое количество детских домов и приютов, которые сегодня находятся в весьма плачевном состоянии. Тасеевский детдом - одно из немногих подобных образовательных учреждений, которому повезло однажды встретить такого верного и надежного наставника. Шефство над детским домом - один из проектов, составляющих понятие социальной ответственности бизнеса, который успешно выполняется комбайновым заводом на протяжении уже многих лет. Хотелось бы, чтоб пользу таких мероприятий осознали и другие организации, ведь в нашем крае еще так много детей, нуждающихся в поддержке и внимании.
ФОТО АВТОРА.
