Организаторы социологического исследования намерены доказать, что предпринимателей, выплачивающих зарплату в "конвертах", в скупости обвиняют несправедливо
Что мешает показывать полную заработную плату открыто? На этот вопрос до конца марта ответят около трехсот руководителей предприятий разных форм собственности, работающих в Улан-Удэ. Исследование проводит консалтинговое агентство "Бизнес-право" под эгидой комитета по поддержке малого и среднего предпринимательства при Минэкономразвития РБ. Оно организовано в пику конкурсу "Самый скупой работодатель", объявленный налоговиками Бурятии с начала 2004 года, в ходе которой к ответственности привлекут руководителей, отражающих в отчетах явно заниженные суммы.
- На самом деле работодатели не скупые. Зарплату своим сотрудникам платят полностью, хотя официально показывают только часть, - сказал Леонид Иванов, директор КА "Бизнес-право". - Полные заработки прячут не от хорошей жизни, а для того, чтобы защититься от непомерных налогов.
По словам Леонида Иванова, многие предприятия малого бизнеса готовы отказаться от конвертов. Двойная платежная система создает проблемы в легализации доходов. Неполная зарплата неудобна и сотрудникам, поскольку сужает их официальные финансовые возможности, к примеру, при получении кредитов на крупные покупки. Результаты анкетирования предпринимателей будут обобщены и направлены на рассмотрение правительства республики.
По данным налоговых органов, в республике заработную плату в "конвертах" выплачивают около двух тысяч предприятий. Размер ежемесячного жалованья занижается минимум в два с половиной раза, максимум - в пять раз.
