В минувшие выходные компания "Уралкалий" отметила День фирмы. В этом году праздник березниковских калийщиков прошел под лозунгом "Уралкалий": славная история, новые рубежи!". Главным мероприятием Дня фирмы стал праздничный вечер в Культурно-деловом центре Березников 21 июля. Его участники увидели театрализованное представление, охватившее все этапы становления и развития предприятия - от открытия в 1925 году профессором Павлом Преображенским Верхнекамского месторождения калийных солей до современности.
Традиционно в честь праздника наиболее заслуженным работникам предприятия присваивается звание "Почетный калийщик". За 12 лет существования этого звания им были удостоены 72 человека. В этом году их ряды пополнили еще пять сотрудников предприятия, наградные ленты которым вручил председатель совета директоров "Уралкалия" Дмитрий Рыболовлев.
Не остались в стороне от корпоративного праздника крупнейшего предприятия Березников представители областной и городской власти. За вклад в развитие предприятия и региона Почетными грамотами Законодательного собрания были награждены два сотрудника "Уралкалия". Глава Березников Андрей Мотовилов - сам в недавнем прошлом калийщик - вручил почетные грамоты администрации города начальнику управления безопасности "Уралкалия" Владимиру Самунину за участие в организации проекта "Безопасный город", начальнику участка гидрозакладки рудника БКРУ-1, пропагандисту спорта и здорового образа жизни Юрию Горошко и бригаде горняков БКРУ-2 под руководством Геннадия Яхимовича. В прошлом году эта бригада установила производственный рекорд, добыв 673 тысячи тонн калийной руды.
Главным подарком для сотрудников "Уралкалия" к Дню фирмы стала новость о внеочередном повышении зарплаты с 1 июля. "Необходимо, чтобы успехи компании реально влияли на улучшение жизни самих калийщиков, - прокомментировал это решение председатель совета директоров "Уралкалия" Дмитрий Рыболовлев.- Руководство компании считает, что существующий размер заработной платы не отражает реального вклада большинства работников в общее дело. Имеет место значительный разрыв в уровне доходов управленцев и производственников. Мы намерены его сократить. Это - давно назревшее и справедливое решение".
