Как всегда, на вопросы читателей "Тайного советника" отвечает директор Агентства журналисток расследований Андрей КОНСТАНТИНОВ.
"Андрей, в последние годы практически все организации стали устраивать корпоративные вечеринки. Одни считают, что это хорошо, другие - нет. Для одних это дань моде, а для других способ сплотить коллектив. А как вы относитесь к таким мероприятиям?"
- Лично я - сторонник корпоративных вечеринок. Люди должны общаться не только в официальной обстановке на работе отдыхать вместе. Только это не должно быть каждую неделю. Да и каждый месяц это, наверное, не нужно. Но если в году будет три-четыре общих корпоративных праздника, то, думаю, это только на пользу. Другое дело, что подготовить праздник таким образом, чтобы он не вызывал отрицательных эмоций, достаточно сложно. Самое интересное, на мой взгляд, это когда кто-то в коллективе готовит капустники. Это намного лучше, чем банальная пьянка, когда встретились, посидели угрюмо, напились и разошлись.
Вообще все зависит от самого коллектива. В одном корпоративные вечеринки необходимы и они являются органичным продолжением рабочих взаимоотношений. А в другом - их лучше не стоит проводить, потому что они оставят лишь тягостный осадок и это будет абсолютно искусственно навязанная вещь, никому не приносящая радость. Такие мероприятия могут сплотить людей, но только в том случае, если в коллективе есть предпосылки к этому. А если это волевое решение руководства - чужих и не интересных друг другу людей скучить на одном пространстве и заставить их проводить вместе время, это может вызвать обратную реакцию. Все еще больше возненавидят друг друга и руководство - в том числе.
У нас в АЖУРе есть практика корпоративных вечеринок. В силу особенности истории возникновения агентства у нас два дня рождения, и мы всегда стараемся их отмечать. Мы пробовали разные формы: и просто посиделки в ресторане, и походы в боулинг, и на картинге бывали, и на теплоходе катались. Думаю, что для нашего коллектива это - нормально. У нас это хорошо воспринимается и дает разрядку. Но даже в самом руководстве АЖУРа есть разные мнения на этот счет. Если для меня это вполне нормально, то некоторые мои замы считают, что мы тратим слишком много денег впустую. Я категорически с этим не согласен и не считаю, что деньги выбрасываются на ветер. Наоборот, такие праздники служат укреплению наших рабочих и творческих взаимоотношений.
