Конец ноября - большие и долгие праздники уже на носу! Как их отмечать и с кем? А что такое праздник на работе? Поэтому вопрос недели для предпринимателей звучал так: "Что для Вас корпоративный праздник: повод напомнить о себе партнерам, учредителям, клиентам; возможность сплотить коллектив в неформальной обстановке; просто повод расслабиться? "
36%
Конечно, возможность сплотить коллектив - в неформальной обстановке люди проще общаются.
21%
Убиваем двух зайцев: и коллектив сплачиваем, и с партнерами отношения налаживаем.
18%
На корпоративные праздники обязательно приглашаем клиентов и партнеров и общаемся с ними неформально.
14%
Дни рождения и Новый год - вот и все наши праздники.
11 %
У нас были корпоративные вечеринки, но ничего хорошего из этого не получилось.
***
Дословно:
Во-первых, возможность сплотить коллектив. Лучшим работникам вручаем ценные подарки. А когда праздник позади, лучше работают и те, кого поощрили, и все остальные - знают, не останутся не замеченными. И второе - возможность вместе отдохнуть.
Малое предприятие не может позволить себе праздник, с помощью которого напомнит о себе партнерам и конкурентам. Да и сплачиваться в неформальной обстановке требуется только крупным компаниям. Нас немного и работаем вместе много лет".
