Средоточием спортивной жизни столичных строителей является проводимая их отраслевым профсоюзом массовая спартакиада.
Плоды этой эффективной формы профкомовской работы уже сказались на многих коллективах: повысилась их стабильность, улучшился нравственный климат, возросли производственные показатели. Ведь это не просто суммирование личных и командных результатов. Это и проверка спортсменов на прочность, оценка действенности пропаганды здорового образа жизни и среди рядовых работников, и среди руководителей. А то, что каждая спартакиада проводится в два этапа - сначала внутри акционерных обществ, затем между ними - дает больше возможностей проявить себя в спорте каждому работнику отрасли.
Итоги соревнований внимательно анализируются в Центре культурно-спортивного досуга при Московском городском комитете профсоюза строителей. Так было и после завершившейся в прошлом месяце летней спартакиады. В специальном постановлении президиума МГК говорилось о награждении почетными грамотами и денежными премиями работников, принявших в соревнованиях наиболее активное участие. При этом в отраслевом горкоме обращено внимание и на тех, кто проявил пассивность и лишил свои коллективы участия в ярких спортивных событиях.
Наиболее массовые соревнования первого этапа прошли в ДСК-1, ДСК-2, Зеленоградском автокомбинате, Трансгидрострое. Так, на ДСК-1 в них участвовало до тысячи человек. И уже одно это, несомненно, серьезная победа.
В финальных соревнованиях на старт вышли 5238 человек из 70 организаций. Внушительны сами по себе цифры, о них в других отраслях городского хозяйства сегодня могут только мечтать. Но в МГК не привыкли останавливаться на достигнутом, его руководство поставило перед профактивом задачу вовлекать в отраслевой спорт как можно больше работников.
Как содействовать дальнейшему развитию массовых спортивных соревнований? По мнению чемпиона Советского Союза, директора Центра культурно-спортивного досуга И.А.Горячева, в акционерных обществах нужно делать упор не на две-три наиболее продвинутые организации, а хотя бы на пять. Тогда заметно возрастет уровень спартакиад.
Во всех организациях обязательно должен быть спортивный инструктор. И если в наше время этого нельзя добиться в приказном порядке, то можно ввести соответствующий пункт при составлении очередного коллективного договора.
По итогам летних соревнований в первой группе (среди организаций, насчитывающих более тысячи работников) "золото" досталось Мосстроймеханизации-3. С небольшим отрывом от нее идет Бескудниковский комбинат строительных материалов. Затем следуют Трансгидрострой, Зеленоградский автокомбинат и Мосремстрой. Во второй группе (число работников менее тысячи) лидирует фирма "Уют". Рядом, опять же с незначительной разницей в очках, оказался Спецстройбетон-ЖБИ-17, далее расположились Механизация-2, КК ЖБИ-9 и Промстрой.
Разумеется, организаций, принявших активное участие в соревнованиях, гораздо больше перечисленного десятка. Примечательно, что во второй группе за победу боролись не менее упорно, чем в первой. В то же время вызывает сожаление, что ряд коллективов (Декор, Мосинжзеленстрой, Асфальтстрой и другие) устранились от спартакиады.
Вопросы массовой спортивной работы вошли в перечень тем, которые завтра будут обсуждаться на совещании-семинаре профактива МГК в Доме культуры "Октябрь". К этой профсоюзной встрече Центром культурно-спортивного досуга подготовлен график новых физкультурных соревнований.
Все горкомовские мероприятия 2005 года посвящаются 100-летию профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Москвы. Не составят исключения зимняя и летняя спартакиады. В декабре в честь этой впечатляющей даты будет организован большой спортивный праздник.
