В первое воскресенье июля в нашей стране по традиции отмечается День работников речного и морского флота. Это профессиональный праздник настоящих профессионалов. К таковым по праву относятся труженики ОАО "Городецкий судоремонтно-механический завод". День речника здесь будут отмечать уже завтра торжественным собранием всего коллектива - такова на предприятии традиция. О других традициях, о буднях и праздниках завода с 65-летней историей нам рассказал депутат Земского собрания Городецкого района, член совета директоров ОАО "ГСРМЗ", председатель профсоюзного комитета предприятия Николай Мохов.
- Николай Васильевич, поскольку мы с вами беседуем накануне профессионального праздника, то и начать хотелось бы с того, как работает ваш профком. Ведь о социальной политике Городецкого завода хорошо известно за пределами Нижегородской области. Перенимать ваш опыт приезжали профсоюзные лидеры отрасли со всей России.
- Многие мои коллеги до знакомства с нашим заводом не верили, что мы сумели выстроить на своем предприятии собственную социальную защиту работающих здесь людей. Дело в том, что мне как председателю профкома не приходится опасаться быть не понятым генеральным директором завода. Владимир Ильич Яковлев - потомственный речник, человек, вся жизнь которого связана с нашим предприятием, много лет живет интересами заводчан. Каждые два года мы принимаем коллективный договор, и ни разу генеральный директор не нарушил своих обязательств. Совместно нам удается решать очень значимые социальные вопросы.
В чем это заключается? Мы сохранили заводской санаторий-профилакторий, где нынешние работники предприятия и его ветераны получают медицинское обслуживание и полноценное питание. Только что здесь закончилась первая смена детского лагеря отдыха.Начался новый заезд. Отдыхают наши ребятишки и на юге - в Анапе, например. Причем их родители - работники завода - оплачивают только проезд до места отдыха.
На предприятии есть зубопротезный и зубоврачебный кабинеты с хорошим оборудованием. У нас по-прежнему работают две заводские столовые, где рабочие вредных профессий питаются бесплатно, а остальные могут пообедать за символическую по нынешним временам сумму в 10-12 рублей. Остальное дотирует предприятие. Чтобы обеспечить столовые продуктами, молоком, мясом, овощами, мы сохранили шефские связи с сельскохозяйственными предприятиями района: выполняем им ремонт техники, приобретаем новую, изготавливаем запасные детали. Кстати, всю эту работу профком взял на себя. Профком также содержит заводскую библиотеку с обменным фондом в 20 тысяч книг.
К 60-летию завода мы своими силами построили актовый зал с раздевалками, гримерными, современно оборудованной сценой, где, кстати, и состоится празднование Дня речника.
Молодой рабочий, только что пришедший на завод, сразу может получить комнату в заводском общежитии, а человек с пятилетним стажем - беспроцентную ссуду для покупки квартиры. Мы осуществляем льготную перевозку собственными автобусами наших рабочих утром и вечером. На территории предприятия сохранена теплица, продукцию из которой наши работники могут приобрести по сравнительно низким ценам.
Особое внимание уделяем работе с ветеранами, их - более 500. Каждый рабочий день у нас начинается с обсуждения вопросов, которые их волнуют.
И наконец, очень важный момент - зарплату наши работники получают всегда вовремя, без задержек.
- Наверное, в районе завидуют тем, кто работает у вас?
- Это не совсем точное слово, потому что мы очень много помогаем району. Как принято говорить сейчас, наше руководство активно идет на социальное партнерство с властью, мы участвуем в оформлении города, в проведении праздников. Сохранили шефство над школами, детскими садами, больничными учреждениями. Люди это видят, оценивают. Не случайно сразу четыре руководителя нашего предприятия, начиная с генерального директора, избраны депутатами Земского собрания. Владимир Ильич Яковлев, кроме того, удостоен звания Почетного гражданина Городецкого района.
- Ваша удивительная по нынешним временам социальная политика должна быть следствием политики производственной, ведь так? Чем зарабатывает себе на жизнь завод, первое слово в названии которого - "судоремонтный"?
- К счастью, судоремонт в настоящее время занимает солидный сектор нашего производства. Более того, наш завод по праву можно назвать крупнейшим в Российской Федерации судоремонтным предприятием, поскольку мы сумели сохранить для этих целей лучшую в системе речного флота базу, где интенсивно идет реконструкция слипа. Если пять лет назад у нас было 7 стапельных мест, что уже немало, то сейчас их 17. Мы располагаем уникальной установкой для очистки и окраски корпусов, мощным крановым хозяйством.
Зимой на наш слип устанавливается, без преувеличения скажу, очередь. Летом, в пору плановых ремонтов, к сожалению, нагрузка на судоремонтников меньше, но мы никогда не производим сезонного сокращения кадров.
В последнее время заметно вырос спрос на изготовление сменно-запасных частей для флота, в чем мы, без ложной скромности, настоящие мастера. Сейчас номенклатура их составляет до 100 позиций. И мы могли бы расширять это направление своей работы, но очень дорого стоят специальные стали - до 40 тысяч рублей за тонну.
Что-то неправильное происходит в экономике страны. Вдруг подорожал на 60 процентов цемент. Нам это тоже в некоторой степени подножка. Ведь мы с началом реформ 1992 года всерьез занялись коммерческим строительством жилья. Сейчас, например, у нас "в заделе" сразу 285 квартир. В первом квартале нынешнего года мы уже сдали 20-квартирный жилой дом, в июле - сдадим еще один такой же. В декабре пустим в эксплуатацию первую очередь - 60 квартир большого 120-квартирного дома.
Основные наши покупатели - моряки загранплавания. Кроме того, к нам приезжают много нефтяников, газовиков, которые под старость лет намерены обосноваться в тихом, уютном, в чем-то патриархальном Городце. Если бы не безудержный рост цен на строительные материалы, мы могли бы многих обеспечить жильем. Хотя должен заметить, что стоимость наших квартир намного меньше, чем в областном центре. И при этом мы гарантируем качество.
- Николай Васильевич, качество работы, качество вашей жизни - это все идет от людей. И от тех, кто стоит у руководства предприятием, и от тех, кто занят непосредственно на производстве. Что бы вы хотели сказать им накануне профессионального праздника?
- Когда мы говорим про коллектив нашего завода, всегда подразумеваем, что у нас сложилась дружная команда единомышленников. Прежде всего - в руководстве предприятием. Это действительно так. Но произошло все не в один день, не стихийно. Наша команда, центром которой стал Владимир Ильич Яковлев, начала формироваться больше 30 лет назад, когда мы молодыми специалистами пришли на завод и были одержимы идеей сделать его лучшим на Волге, в отрасли.
Нам часто приходилось нелегко, да и сейчас проблем больше, чем хотелось бы. Но мы видим цель: всегда быть с работой, с заказами, чтобы обеспечить нашим заводчанам достойную жизнь.
А люди у нас действительно работают удивительные, но все же не могу не назвать лучших. На судоремонтной базе это бригада слесарей-ремонтников ДРК под началом Михаила Золотова, бригада судосборщиков Павла Баусова, бригада трубопроводчиков Николая Дикушина. На выпуске сменно-запасных частей хочется отметить токарей Сергея Смирнова, Николая Василевкина, Петра Нечаева. Особое спасибо - нашему кузнецу Анатолию Крамскову.
Среди тех, кто занят строительством, самых теплых слов заслужили бригады каменщиков Александра Кузнецова и Владимира Ефимова.
Трудится у нас на заводе человек потрясающей судьбы: в 1943 году 14-летним подростком встал к токарному станку Валерий Сергеевич Патокин и все эти годы остается верен своему делу. Завтра на торжественном собрании как наставнику молодежи мы вручим ему памятную награду "100 лет профсоюзам". Такой же награды будет удостоен Евгений Павлович Богатое - профсоюзный лидер городецкого плавсостава. Так случилось, что после приватизации флот и берег нашего завода оказались под разным руководством, но профсоюз у нас один, общий. Как и один на всех волгарей праздник - День речника. С этим днем и хочу поздравить наш коллектив, всех друзей нашего завода!
***
фото:
