Вчера в областной администрации состоялось вручение свидетельств победителям конкурса грантов губернатора в сфере науки и техники за 2004 год. Открывая собрание, заместитель губернатора В. Ротин от имени губернатора поздравил ученых с их профессиональным праздником и поблагодарил за инициативу и творческие идеи, которые смогут сделать науку движущей силой экономики. Ведь Тула не только оборонная столица. Она всегда была и останется столицей научной. Традиции и опыт в этой сфере сегодня имеют достойное продолжение. Свидетельство тому - новые научно-технические проекты. Из представленных на кон-, курс 119 работ, относящихся к машиностроению, металлургии, строительству, энергетике, сельскому хозяйству, медицине и другим отраслям народного хозяйства, одержали победу 25 проектов. В числе победителей - Тульский государственный университет, педагогический университет, областная библиотека, ОАО "Новомосковский институт азотной промышленности", малые предприятия научно-технического профиля. Напомним, что конкурсы грантов губернатора в сфере науки и техники проводятся уже шесть лет. За это время выполнено и профинансировано 155 научно-технических работ. В этом году в качестве государственной поддержки проектов выделено в целом один миллион рублей. Руководство области уверено, что губернаторские гранты будут способствовать развитию научно-технического потенциала, повышению престижности труда ученых и эффективности научно-технической и инновационной деятельности. Сегодня в Туле действуют более 40 научных организаций, около 150 малых предприятий научно-технического профиля, 7 вузов и 5 филиалов вузов, а также несколько крупных научных подразделений в составе промышленных предприятий. В этой сфере занято более 16 тысяч человек. По сравнению с 1991 годом численность ученых сократилась почти втрое. И это касается не только Тульского региона. Состояние научно-технического потенциала страны сегодня также внушает тревогу. Только за последнее десятилетие более 20 тысяч ученых уехали за рубеж, еще около 30 тысяч работают там по контрактам. Всего российская наука за десятилетие потеряла более 1 миллиона исследователей, или 54 процента кадрового состава. Поэтому не случайно, конечно, что В. Путин на совещании в новосибирском Академгородке поднял тему создания технопарков в сфере информационных технологий, своего рода "точек роста", в которых будут сосредоточены экономические, технологические и интеллектуальные ресурсы. Проект создания технопарков предусматривает организацию центров с благоприятным административным режимом, где будут ограничены возможности контролирующих организаций и снижены налоговые отчисления. Возможен ли такой "силиконовый" оффшор в нашем городе? Что необходимо прежде всего для развития инновационной деятельности? Об этом мы поинтересовались у кандидата технических наук, академика Международной академии информатизации, директора ЗАО "ЛИМ" Вячеслава Васильевича Куликова, единственного из всех лауреатов получившего грант на разработку в области информационных технологий.
- В Туле осталась единственная база, на основе которой можно было бы создать такой технопарк, - это государственный университет. Если бы задача ставилась лет десять назад, это можно было бы сделать на одном из тульских НИИ автоматизированной системы управления. Но сегодня от них практически ничего не осталось. Большинство высококвалифицированных специалистов в свое время пытались создать фирмы, связанные с информационными технологиями и коммуникациями. Однако большинство из них через некоторое время либо перестали существовать, либо превратились в посредников по перепродаже компьютеров, оргтехники, программного обеспечения. Профессиональной разработкой и внедрением информационных систем занимаются сегодня единицы. И это несмотря на высокую квалификацию наших программистов, математиков, электронщиков, получивших хорошее базовое образование в советских и российских вузах. При непонимании значимости и необходимости создания эффективной системы ведения и управления бизнесом все вышеперечисленные достоинства превращаются в пыль. Для того чтобы достичь каких-либо значимых результатов в области информационных технологий, необходимо, чтобы на предприятии была внедрена четкая система управления проектами на всех стадиях производства программного продукта. Если внедрение этой системы передано на откуп в отдел информатизации, а высшее руководство не уделяет должного внимания, то эффект от этой системы нулевой. Любая информационная система рассчитана на руководителя предприятия. Он получает информацию от нее, принимает управленческое решение, контролирует его выполнение с помощью системы. Кроме того, информатизация вносит культуру в производство, освобождает работников от рутины, позволяет заниматься аналитической работой. В развитых странах информационная система рассматривается как стандарт, как необходимая объективность ведения бизнеса. А у нас, в лучшем случае, автоматизируется лишь бухгалтерия.
- Что мешает предприятиям вводить информационные системы: отсутствие средств или нежелание?
- Чтобы система работала, в нее надо внести реальные данные о всех процессах, которые происходят на предприятии. Однако не все руководители хотят это показывать, предпочитая иметь "серые" или "черные" схемы. Если говорить о финансовых затратах, то там, где внедрена информационная система, окупаемость происходит за год, полтора. И приносит миллионы рублей прибыли для крупных предприятий.
- Об этом, наверное, необходимо постоянно информировать руководителей?
- Да, пропаганда необходима. Но нужен еще и административный ресурс. Если бы все контролирующие органы (например, налоговые) требовали получение информации из автоматизированной системы, то в ней не было бы ошибок и искажений. При таком подходе исключен человеческий фактор. И чем больше будет подобных требований, тем скорее предприятия начнут внедрять систему.
- Несколько слов о вашей конкурсной разработке. На кого она рассчитана?
- Это подсистема полнотекстового поиска для автоматизированной информационно-справочной системы "Мониторинг научно-технического потенциала Тульской области". Она установлена в Тульской универсальной научной библиотеке и в комитете по науке областной администрации. Сейчас мы передали ее программное обеспечение в Тульский союз научных обществ. С ее помощью можно получить любую информацию о научных и технических разработках, которые ведутся в Тульской области, обо всех наших ученых и специалистах. Благодаря ей областная библиотека получила возможность издания материалов о научно-технических разработках в нашей области. Без этой системы работа бы затянулась, так как собирать всю информацию - утомительный процесс.
- Что, на ваш взгляд, способствует эффективной работе научного предприятия?
- Выбранная стратегия развития, современная материально-техническая база, а также использование передовых информационных технологий. Если говорить непосредственно о нашем предприятии, то стратегия деятельности не позволяет нам почивать на лаврах. Она заставляет интенсивно развиваться, решать более высокие задачи. Среди них - разработка принципиально новых интегрированных систем управления, которые можно будет применить на предприятиях различных сфер производственной деятельности. Кстати ЗАО "ЛИМ", которым на протяжении почти 15 лет руководит Вячеслав Куликов, на рынке информационных технологий развивается весьма успешно и динамично. Объем научно-технических работ составляет более 90 процентов от общего объема работ предприятия. Среди тульских НИИ и КБ, имеющих государственную аккредитацию, ЗАО "ЛИМ", как научная организация, является единственным малым предприятием. Его программная продукция для автоматизации предприятий различных отраслей промышленности эксплуатируется на сотнях российских предприятий в более чем 60 регионах страны. Подтверждением высокого научно-технического уровня предприятия являются многочисленные дипломы, грамоты и серебряная медаль ВВЦ. А сам руководитель имеет свыше 100 научных трудов и награжден в 2000 и 2001 годах дипломами лучшего менеджера России, в 2002-м стал лауреатом премии имени С. И. Мосина, в 2003 году получил звание "Инженер года" в номинации "Организация управления научной и инженерной деятельностью".
