Минздравсоцразвития РФ опубликовало производственный календарь на 2006 год. В нем приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и год в целом при 40-, 36- и 24-часовой рабочей неделе, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ в ред. Федерального закона от 29.12.2004 г. N 201-ФЗ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4 и 5 января - новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
В соответствии с действующим порядком норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов;
при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней; накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дня выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (часть 2 статьи 112 Трудового кодекса РФ).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Например, в январе 2006 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 16 рабочих дней и 15 выходных дней с учетом двух дополнительных дней отдыха 6 и 9 января в связи с совпадением двух праздничных нерабочих дней 1 и 7 января с выходными днями.
Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
при 40-часовой рабочей неделе - 128 часов (8 часов х 16 дней),
при 36-часовой рабочей неделе - 115,2 часа (36 час.: 5 дней х 16 дней),
при 24-часовой рабочей неделе - 76,8 часа (24 часа: 5 дней х 16 дней).
В 2006 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 248 рабочих дней, в том числе 4 предпраздничных дня (22 февраля, 7 марта, 8 мая и 3 ноября), и 117 выходных дней с учетом 3 дополнительных дней отдыха 6 и 9 января, 6 ноября в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 1 и 7 января, 4 ноября с выходными днями.
Норма рабочего времени в 2006 году с учетом вышеизложенного составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 1980 часов (8 час. х 248 дней - 4 часа),
при 36-часовой рабочей неделе - 1781,6 часа (36 час.: 5 дней х 248 дней - 4 часа),
при 24-часовой рабочей неделе - 1186,4 часа (24 часа: 5 дней х 248 дней - 4 часа).
Заведующий отделом по труду управления экономического развития МО "Котлас" А. Домбровский.
